Lo stereotipo che gli uomini guadagnano più delle donne è realtà, e diventa più insistente verso i 50-60 anni. Questo fatto è dimostrato dalla società britannica Rest Less, che fornisce consigli e informazioni in tema di lavoro, formazione e salute agli over 50.

Nell'Unione Europea in media le donne percepiscono una retribuzione più bassa rispetto agli uomini del 14% a parità di ore lavorate.
Stipendi più bassi nel lungo periodo hanno conseguenze anche su risparmi e pensioni più basse. I dati variano da settore a settore, ma si registra un divario più elevato nel settore privato.

In Italia, invece, il divario retributivo tra uomini e donne nel 2017 è del 7,4% e si accentua nei contratti a tempo determinato, a collaborazione parziale o a chiamata.

I laurati ricevono uno stipendio maggiore di 3€ rispetto alle colleghe laureate. Il divario degli stipendi tra uomini laureati e diplomati è del 32,6%, mentre per le donne si ferma al 14,3%.