È stata presentata l'ultima edizione del Randstad Workmonitor, l’indagine trimestrale sul mondo del lavoro di Randstad, condotta in 34 Paesi del mondo su un campione di 400 lavoratori di età e nazionalità diverse. La ricerca rivela la diffusa convinzione fra gli italiani delle opportunità di innovazione e di miglioramento delle performance aziendali offerte da ambienti di lavoro aperti al contributo di generazioni diverse.

Il rapporto mette in luce come sia ancora radicata la mentalità che associa il prestigio e l’autorevolezza dei team leader all’età; come i lavoratori più giovani abbiano maggior attitudine a connettersi con i colleghi attraverso i social media; come siano i più giovani a mostrarsi meno fiduciosi nelle potenzialità dei team misti.

I dati riportati dalla ricerca evidenziano come l’Italia si collochi agli ultimi posti fra i paesi esaminati, sia in termini di diffusione sia di consenso attorno ai team di lavoro inter-generazionali.