Fondazione Leonardo
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Periodico
Autore
Colarusso Gabriella
Fonte
La Repubblica
07/11/2018
Lavoro dopo la pensione
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Ecco perché nei fast food a friggere patatine adesso ci sono i nonni
Eravamo abituati ai ristoranti di cibo pronto e veloce affollati di teenager che prendono ordinazioni. Invece, negli Stati Uniti, le catene di fast food hanno preso a cercare personale senior e il fenomeno si inizia a notare anche in altri settori, come quello del trasporto aereo.
Ci sono almeno due spiegazioni a questa tendenza. Assumere personale over 50, o meglio ancora pensionato, è più che conveniente: non hanno ambizioni di carriera e spesso nemmeno la necessità di uno stipendio pieno, visto che percepiscono già l’assegno dallo Stato. In sostanza: costano meno e hanno meno pretese.
L’altra spiegazione riguarda la demografia. L’aspettativa di vita si è allungata e sempre più persone sopra i 60 anni continuano a lavorare per parecchio tempo ancora, in molti casi anche per rimpinguare una pensione esigua.
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